虎年开虎头。杨凌各政法单位深入贯彻落实示范区2022年工作会议精神，紧盯目标，破解难题，行稳致远谋发展。
示范区党工委委员、政法委书记杨芳乾日前组织召开专题会议，聚焦短板和弱项，谋划政法护航高质量发展的重点目标任务。会议强调，2022年党工委政法委要聚焦防风险、保安全、护稳定、促发展，用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事、企业的期盼事，重点“破四个难题，开四个新局”：即，破重大风险和矛盾纠纷化解难题，开维护全区安全稳定新局；破基层社会治理体制机制难题，开更高水平平安杨凌建设新局；破涉外法律服务能力不足难题，开法治化营商环境建设新局；破政法干警能力不足难题，开建设一流政法铁军新局，努力实现社会治安满意率、扫黑除恶满意率达到97%以上，高于全省平均水平；矛盾化解率95%以上，法院案件增长率控制在10%以内；引进涉外律师事务所1家，涉外法律服务体系初步形成；政法干警素质能力有明显提升，政法单位满意率不低于97%的目标。
此外，杨凌示范区公安局研究制定《2022年破题开局路线图时间表》，提出精准破解电信网络诈骗案件防范打击、“雪亮工程”建设、利益诉求群体稳控、城区道路缓堵保畅等四项难题，集中精力打好歼灭战；全力以赴打好智慧党建、公安民警素质能力提升、安保信息化提升、公安智慧法制建设、道路交通事故预防“减量控大”五项重点创新攻坚战，合力开创工作新局面，同时提出要实现电信网络诈骗发案、财产损失下降10%，破案、抓获嫌疑人数上升10%、不出现30分钟以上长时间拥堵等具体工作目标。
在1月28日召开的年度工作总结会议上，杨陵区检察院提出2022年将以“三有”争创为抓手，以“脱薄争先”为契机，着力打造杨陵现代农科检察品牌，进一步求“稳”，固化经验成果，确保工作稳步推进；求“精”，工作态度精细化，品牌打造精品化；求“勤”，始终保持勤劳勤勉的工作态度，以更高站位服务大局，为示范区高质量发展贡献检察力量。
为让群众能够安安稳稳过春节，杨陵区法院的法官忙得不亦乐乎。农历腊月廿七刚上班，经过承办法官多次释法明理进行开导，被执行人张某通向申请执行人石某履行了2万余元还款义务，杨陵区法院依法解除了对张某银行卡的冻结。与此同时，法院民一庭的干警又在开庭前顺利调解一起租赁合同纠纷；法院速裁团队成功调解二十余起群众关注度高的公租房买卖合同纠纷案。区法院法警大队全体人员表示，2022年将以新面貌、新气象主动履职，巩固“实战化训练”成果，强化业务能力依法履职，锻造一支精干、优良的司法警察队伍，为审判执行等警务工作保驾护航。
针对春节前后人员流动大、返乡务工人员多等特点，杨陵区司法局司法所和区公安分局派出所、各级调解组织通力合作，全面开展了春节前后及“两会”期间矛盾纠纷排查化解工作，深入排查化解各个领域的矛盾纠纷，力争做到“小纠纷不出村（社区）、大纠纷不出镇（街道）”。
初心如磐担使命，奋楫笃行谋新篇。杨凌示范区各级政法机关和各政法单位将牢记使命，尽心尽职，虎年扬虎威，以“钢牙啃硬骨头”的精神攻难点、破难题、开新局，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在服务保障示范区高质量发展中彰显政法担当、展现政法作为。
